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ここにいることが
心地良い。

みんなが同じ方向を向いて
がんばれる環境づくりを
目指しています!

新卒募集要項はこちら 中途募集要項はこちら

Interview

i feel AVEDA スタイリスト
折原 麻衣子(29歳 / 入社2年目)
埼玉県出身 / 国際文化理容美容専門学校 渋谷校
折原 麻衣子

お客様に喜んでいただけたとき、美容師をやっていて本当に良かったと思います!

もともとヘッドスパに興味がありました。サロン見学に行った時ヘッドスパを体験。あまりの気持ちよさに感動し「この技術を身につけ自分のものにしたい」と思い、入社を決めました。デビューして2年目になりますが、アシスタントの頃からお客様に喜んでいただけることを第一に考えサロンワークにのぞんできました。スタイリストになってからも、その気持ちがどんどん強くなっています。カットスタイリング・セットなど、もっともっとレパートリーを増やして、お客様に喜んでいただける美容師になりたいです!

Air PLUS ネイリスト
滝みなみ(29歳 / 入社1年目)
東京都出身 / ネイルスクール ALISHA卒
滝みなみ

自分のデザインしたネイルでたくさんのお客様を笑顔にしたいです。

新店舗で地域密着の落ち着いたサロンで長く働きたいと思い、入社しました。入客したお客様が再来店してくださったり、自分がデザインしたネイルを喜んでくださった時はとても嬉しく、やりがいを感じます。サロンの紹介でご来店いただくお客様も多いので、事前に情報共有をしたり、失礼がないように心がけています。とにかくお客様の笑顔を見たい!そんな気持ちでいっぱいです。自分の好きなことを仕事にできることは素敵なこと。ぜひ実現してくださいね!

Air PLUS アイデザイナー
川越万由(23歳 / 入社1年目)
宮崎県出身 / 宮崎美容専門学校卒
川越万由

「マツエクの持ちが良かった」が アイデザイナーにとって最高の褒め言葉!

サロン見学の時、アットホームな雰囲気でスタッフみんなが楽しそうに働いていて、一人ひとりがきちんと挨拶してくださったことに感動しました。入社後も親切に優しく教えていただき、お客様もいい人ばかりだったので、不安なく働くことができました。「マツエクの持ちが良かった」と言われることは一番の褒め言葉。技術を褒められるのは教育環境がしっかりしているからだと思います。今後も指名を増やせるようがんばっていきたいです。ぜひ一緒に Air PLUSで働きましょう!

i feel AVEDA アシスタント
辻佳奈美(22歳 / 入社2年目)
千葉県出身 / 東京文化美容専門学校卒
川越万由

ヘッドスパを通じて、アシスタントの今でも 美容に携わることができる喜びを感じています。

スパを重視しているリクラゼーションサロンというコンセプトに興味を持ち、体験入店しました。お店の雰囲気やスパの空間がとても心地よく、「ここで働きたい」と思い入社を決めました。
2年目の今は先輩たちの技術をたくさん見て、今しか学べないことをしっかり勉強中です。アシスタントの私たちにもヘッドスパの施術でお客様から支持いただけることが、今の喜びであり、やりがいでもあります。
10年後の自分を常に想像して技術を身に付け、一人でも多くのお客様に「幸せな時間を過ごせたわ」と笑顔になっていただき、必要とされる美容師になりたいです。

デビューまでの
教育カリキュラム
働きやすい
4つの特徴
スタッフ
データ
オーナー
メッセージ
応募までの
フロー
募集要項

Curriculumデビューまでの教育カリキュラム

入社後、アシスタント新人研修を経て、各サロンに配属。その後、教育担当者とのカリキュラムミーティングを行い、個人の得意分野を優先としたオリジナルカリキュラムを作成します。
教育のポイントは、押し付けにならず、楽しく学べる環境を創ること。

デビューまでの教育カリキュラム
1年目
2年目
3年目
デビューまでの教育カリキュラム
デビューまでの教育カリキュラム
デビューまでの教育カリキュラム

Good Point働きやすい4つのポイント

高客単価&完全歩合給制で
高収入を実現

i feelは今年で13期連続で増収増益を続けております。今期はスタッフ給与平均13.8%アップを達成しました。 Air plus配属のアイリスト、ネイリストは完全歩合給制(50~60%)です。勤務時間等ご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

高客単価&完全歩合給制で高収入を実現

自分に合った店舗で
働くことができます

50坪超の広々としたi feel全店舗の店内にYUMEシャンプー台(5〜8台)を完備しております(各店舗にヘッドスパ専用のリラクゼーションブース有)。体験入店制度を利用して自分で勤務店舗を決定して下さい。

自分に合った店舗で働くことができます

社員旅行でハワイを満喫

数年前より社員旅行にハワイを選択しています。一年中温暖な気候でサロン勤務だけでは得られないスタッフ間の「絆」を強めます。
(自由参加、有給休暇利用、全額会社負担、入社6ヶ月後対象)

社員旅行でハワイを満喫

ママさん美容師も応援します

i feelの既存スタッフの出産後の復職率は100%!(育児休業最長18ヶ月)各店舗2〜3名のママさん美容師が活躍しています。お子様の体調不良による急な欠勤の際も、近隣にある系列サロンからのヘルプで迅速に対応しますので心配無用です。貴方のスキルを是非活用して下さい!

ママさん美容師も応援します

Staff Dateスタッフデータ

スタッフデータ
総スタッフ人数
65名(育児休暇取得者2名)
平均勤続年数
8年2カ月(在籍スタッフ平均)
年間休日
114日(昨年度実績)
スタイリスト平均月給
462,000円
アシスタント平均月給
231,000円
スタイリスト平均年齢
32歳8カ月

スタッフの最低保障給与

募集職種
給与
美容学校新卒生
基本給 200,000円(研修みなし残業分を含む)
アシスタント(実務経験1年以内)
基本給 200,000円 + 歩合給
Jrスタイリスト
基本給 250,000円 + 歩合給
スタイリスト
基本給 300,000円 + 歩合給
スパリスト
基本給 250,000円 + 指名料
ネイリスト
基本給 250,000円 + 歩合給
アイリスト
基本給 250,000円 + 歩合給
レセプショニスト
要相談(経験者は優遇)
エステティシャン
要相談(経験者は優遇)

Owner Messageオーナーメッセージ

これから美容師を志す皆さんへ

美容業界は、サービス業の中でも特に離職率の高い職業とされてきました。国家試験取得時の労力や、経済的負担を考えると大変悲しい現実です。
アイフィールでは創業時から「お客様満足」と「スタッフ満足」の二つを軸に「スタッフが辞めない美容室」を目指して様々な改善をしてきました。
その結果、過去5年間の離職率は4%以下となり、昨年度は離職者「ゼロ」を実現しました。
江戸川区内に新店舗の出店予定もあり、年間を通じて「楽しい仲間」を募集しております。
各店舗にて、随時サロン見学及び体験入店を行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

株式会社ピー・ロセット 代表
吉田 隆之
Takayuki Yoshida

Flow採用の流れ

フォームからサロン見学のお申し込み
Step 01

フォームから
サロン見学のお申し込み

Step 02

サロン見学後、
ご希望をお伺いします。

Step 03

一次面接、二次面接を行い、
後日採用通知をお送りします。

Requirement募集要項

新卒募集要項
中途募集要項
雇用形態
正社員
応募資格
美容学校新卒生
給与
基本給 200,000円(研修みなし残業分を含む)
昇給
随時
勤務時間
10:00〜(店舗により多少異なる)
諸手当
交通費支給(2万円まで)、技術、営業、店販手当
休日
完全週休二日制 (火曜日+他曜日)
休暇
休暇 夏季・冬季・社員旅行
福利厚生
待遇 各種保険完備(厚生年金・雇用保険・労働災害保険・美容国民健康保険)
手当
交通費支給(上限2万円)/ 皆勤手当 / 家族手当 / 早朝手当 / メイク・着付け手当 / ウイック手当
サロン見学のお申し込みはこちら
雇用形態
正社員
職種
スタイリスト、上級アシスタント、アイリスト、ネイリスト
給与
スタイリスト:基本給 300,000円+歩合給
上級アシスタント:基本給 200,000円+歩合給
アイリスト:基本給 250,000円+歩合給
ネイリスト:基本給 250,000円+歩合給
昇給
随時
勤務時間
10:00〜(店舗により多少異なる)
諸手当
交通費支給(2万円まで)、技術、営業、店販手当
休日
完全週休二日制 (火曜日+他曜日)
休暇
休暇 夏季・冬季・社員旅行
福利厚生
待遇 各種保険完備(厚生年金・雇用保険・労働災害保険・美容国民健康保険)
手当
交通費支給(上限2万円)/ 皆勤手当 / 家族手当 / 早朝手当 / メイク・着付け手当 / ウイック手当
サロン見学のお申し込みはこちら